PT. Sumber Mitra Jaya; 9 Positions; 2 of 2 ads

11.  Mekanik electrician ( mining ) Grade 6

- Pengalaman 5 th

- Umur 35-38 th

- Bersedia ditempatkan di berau

12. Foreman Track

- Pengalaman 5 th

- Umur 30-35 th

- Bersedia di tempatkan di Berau

13. Payroll Mining

- Pengalaman payroll 4 – 5 th di mining

- Umur 25-28

- Ijaza S1 Accouting

- Penempatan Berau

- Cuti 4 bulan 14 hari

14. RECRUITMENT SPESIALIST MINING ( SPV )

Sebagai  Rekrutmen di Industri Pertambangan, Anda akan memiliki tanggung jawab yang penting dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi-posisi kunci di perusahaan pertambangan. Berikut adalah beberapa informasi yang relevan:

1. Pengertian Rekrutmen di Industri Pertambangan:

o Rekrutmen di industri pertambangan melibatkan pencarian, seleksi, dan penempatan individu yang berkualitas untuk mengisi berbagai peran, mulai dari insinyur pertambangan hingga manajer operasional.

o Tugas seorang Manager Rekrutmen adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang terampil dan berkomitmen untuk mencapai tujuan bisnis.

2. Tanggung Jawab Rekrutmen di Industri Pertambangan:

o Perencanaan Rekrutmen: Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, termasuk menentukan sumber pencarian kandidat (misalnya, situs web pekerjaan, agen rekrutmen, dan jejaring profesional).

o Seleksi Kandidat: Melakukan wawancara, menguji keterampilan, dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.

o Penempatan Karyawan: Memastikan karyawan yang direkrut ditempatkan dengan baik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

o Pengembangan Employer Brand: Membangun citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik dan berkomitmen pada pertambangan yang berkelanjutan.

3. Kualifikasi dan Kemampuan:

o Pendidikan: Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

o Pengalaman: Pengalaman kerja di industri pertambangan atau rekrutmen  7-10 Th ( minimum sebagai recruitment 5 th di bidang mining )

o Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan calon karyawan dan tim internal.

o Umur Minumum 30 – 35 th 

o Bersedia ditempatkan di site Berau kaltim

o Diluar pengalaman tambang akan di reject

15. SUPERVISOR HR FIELD MINING BATU BARA

Sebagai Supervisor HR di sektor pertambangan, Anda memiliki tanggung jawab penting dalam mengelola sumber daya manusia dan memastikan operasional berjalan dengan baik.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengawasi dan mengkoordinasi aktivitas para pekerja yang terlibat dalam ekstraksi Batubara.

2. Pengawasan operator perihal kehadiran , ritase , time sheet , surat sakit, ijin karyawan.

3. Perencanaan Shift: Merencanakan dan mengkoordinasikan jadwal kerja, tingkat produksi, tingkat persediaan, dan manpower di lapangan setiap harinya .

4. Memastikan kepatuhan terhadap aspek keselamatan, terutama terkait peralatan pertambangan. Jika ada masalah, segera laporkan ke Manager HR dan Project Manager

5. Memastikan ketersedian manpower dengan alat yang ready ( RFU ) setiap hari nya agar bisa mencapai target produksi yang sudah ditetapkan.

6. Mendisiplinkan karyawan  yang sering bermasalah di lapangan agar mereka tetap menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik dan benar.

Persyaratan :

1. Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, manajemen, atau bidang terkait lainnya2.

2. Pengalaman: Pengalaman kerja di industri pertambangan minimum 5 th di posiss Spv HR

3. Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik, terutama dalam mengoordinasikan tim dan berinteraksi dengan karyawan lapangan.

4. Umur minimum 30 max 35 th

16. ENGINEER MINE PLAN

( Project Berau )

Deksripsi Pekerjaan :

• Membuat  peta rencana tambang yang menggambarkan crest  toe, ramp, sump , elevasi dan lainnya dengan menambahkan keterangan contour, mining block dan initial boundary.

• Membuat design/perencanaan tambang harian yang meliputi : lokasi kerja (lokasi penggalian) , batasan area kerja (boundary pit),  sequence penambangan, rencana total produksi OB dan Batubara, lokasi penimbunan material dan kapasitasnya (Waste Dump), alokasi peralatan (fleet allocation),  jalan (ramp), drainage tambang, dan estimasi jarak buang OB.

• Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja, pencemaran dan kerusakan lingkungan dan melakukan langkah pencegahan dan perbaikan.

• Memastikan  rencana bulanan tersedia untuk membuat sequence penambangan harian dan mingguan.

• Mengevaluasi  dengan tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batu bara yang telah ditambang di pit secara periodik.

• Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksanaan  penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan dengan tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan.

• Membuat plan review dan evaluasi terhadap actual, yang meliputi stripping limit, boundary dan elevasi, serta faktor-faktor yang mempengaruhi deviasi antara plan dan actual.

• Menyusun dan menerbitkan Berita Acara Hasil Perhitungan Volume bulanan dalam bentuk draft Berita Acara Invoicing (BAI).

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Sipil

• Usia maksimal 35 tahun

• Pengalaman minimal 2-3 tahun posisi yang sama di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka di Indonesia

• Memiliki sertifikat minimal POP

• Menguasai Bahasa Inggris

• Menguasai Software Mine Scape, X-pac/Spry, Surpac, Minex, dan lain-lain

• Bersedia ditampatkan di site Berau , Kalimantan

17. Cost Control Mining

Mengawasi Persediaan Barang:

Memantau pembelian, harga barang, dan penerimaan barang.

Memeriksa order pembelian dan daftar harga serta membuat laporan harian mengenai biaya.

Inventarisasi Bulanan:

Melakukan inventarisasi semua barang setiap bulan.

Membuat laporan bulanan berdasarkan hasil inventarisas

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Accounting

• Usia maksimal   35  tahun

• Pengalaman minimal 5-7 tahun posisi yang sama di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka di Indonesia

• Menguasai Bahasa Inggris

• Bersedia ditampatkan di site Berau , Kalimantan

• Diluar mining tidak akan di terima

18. AUDIT SPARE PART SPECIALIST MINING

Sebagai audit spare part, Anda akan memiliki tanggung jawab yang penting dalam memastikan integritas proses, sistem, dan informasi perusahaan. Berikut adalah beberapa pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh seorang auditor:

Penilaian dan Pemeriksaan: Audit melakukan penilaian untuk memeriksa apakah proses, sistem, dan informasi telah sesuai dengan kebijakan dan kriteria yang telah ditetapkan. Sebelum melakukan audit, auditor juga mengevaluasi risiko untuk memprioritaskan upaya audit.

Job desk :

Auditor memberikan nasihat kepada badan pengawas, seperti Mengumpulkan dan memeriksa suku cadang yang rusak atau aus.

Memeriksa dan mencocokkan nomor suku cadang yang diperlukan dengan   spesifikasi mesin.

Mengerti spare part alat berat yang di pakai di tambang

Klasifikasi :

1. SI Teknik Mesin

2. Pengalaman di tambang sebagai audit spare part selama 5 – 8 th

3. Usia minimum 30 th max 40 th

4. Bersedia ditempatkan di site berau

5. Apanbila tidak pengalaman mining maka akan di reject

19. Safety Foreman

Sebagai Safety Foreman di industri pertambangan, Anda akan memiliki tanggung jawab penting dalam memastikan keselamatan dan kepatuhan di lokasi kerja. Berikut adalah beberapa tugas yang biasanya dilakukan oleh seorang Safety Foreman:

Perencanaan dan Pengawasan: Anda akan merencanakan, memantau, mengaktifkan, memfasilitasi, mengimplementasikan, dan mengevaluasi serta melakukan perbaikan berkelanjutan terhadap kegiatan pengelolaan aspek keselamatan pertambangan dan kaidah teknis pertambangan yang baik. Ini sesuai dengan regulasi peraturan perundangan dan standar yang berlaku1.

Kepatuhan Hukum: Memahami dan menguasai peraturan perundang-undangan terkait keselamatan pertambangan dan lingkungan hidup, baik di skala nasional maupun internasional. Anda juga akan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan hukum dan regulasi.

Pengelolaan Risiko: Memiliki pemahaman dan pengetahuan memadai terkait perencanaan, pengelolaan, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan terkait aspek keselamatan pertambangan. Ini mencakup sistem manajemen keselamatan pertambangan sesuai dengan regulasi.

Koordinasi Tim: Berkoordinasi dengan tim lain, termasuk karyawan dan kontraktor, untuk memastikan keselamatan dan efisiensi kerja. Anda juga akan memastikan penggunaan alat, mesin, dan peralatan dengan aman serta memberikan pelatihan tentang perlengkapan keselamatan1.

Pelaporan dan Administrasi: Melaporkan status proyek secara teratur kepada atasan dan memastikan pekerjaan tetap berada dalam anggaran dan memenuhi semua regulasi keselamatan dan lingkungan yang diperlukan2.

Klasifikasi :

1. SI Pertambangan

2. Pengalaman selama 3-5 th sebagai foreman safety

3. Usia minimum 28. Max 35

4. Bersedia ditempatkan di site berau

5. Pengalaman mining di utamakan non mining tidak diutamakan

Kirimkan surat lamaran pekerjaan dan CV Ke:

PT Sumber Mitra Jaya

Jl. Poros Teluk Bayur Labanan KM 7 ,berau, Kalimantan Timur/ Graha Irama lt. 14, kuningan, Jakarta Selatan.

E-mail: recruitment@sumbermitrajaya.com

WA: 081271137196