PPM Manajemen; 10 Positions; 1 of 3 ads

REKRUTMEN CONFIDENTIAL COMPANY TAHUN 2025

Sailing Toward Excellence :

Navigating Your Future with Us!

Dalam upaya mencapai Sustainable Growth, PPM Manajemen bekerja sama dengan salah satu Subholding BUMN yang bergerak dalam bidang usaha shipping & marine logistic mengajak para putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dengan Perusahaan.

Dedikasi Perusahaan berupaya untuk menjadi penyedia solusi komprehensif terdepan untuk kebutuhan maritim dan pesisir. Perusahaan bertujuan untuk menjadi perusahaan kelautan terkemuka di Asia dengan berkomitmen terhadap keunggulan, inovasi, dan keberlanjutan dalam industri maritim.

Perusahaan memiliki track record dan expertise dalam mendistribusikan produk di seluruh perairan Indonesia & Internasional. Memiliki dan/atau mengelola lebih dari ratusan kapal, terminal penyimpanan bahan bakar, dan pelabuhan. Dengan pelayanan yang luas dan komprehensif.

Dengan terus memperkuat perusahaan melalui tenaga profesional yang berkemampuan tinggi, berpengalaman, serta armada dan fasilitas yang luas, Perusahaan mengajak generasi unggul untuk bergabung dan memberikan kesempatan mengembangkan potensi yang dimiliki serta mendorong terciptanya performa yang terbaik.

1. Analyst I Sustainability Strategy

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan jurusan Bisnis/Manajemen, Teknik, Kesehatan Masyarakat;

v. S1 dengan pengalaman kerja minimal tahun 5 tahun / S2 dengan minimal pengalaman 4 tahun;

vi. Pengalaman kerja di bidang Sustainability (ESG).

B. Job Description:

Mengkaji, mengidentifikasi dan memberikan rekomendasi terkait Road Map pencapaian target Net Zero Emission perusahaan serta merumuskan inisiatif Sustainability pada kegiatan operasional perusahaan sebagai upaya perwujudan visi dan misi, serta pencapaian target kinerja Perusahaan.

2. Analyst HSSE Performance & Evaluation

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Biologi/ Teknik Lingkungan/ Teknik Industri;

v. S1 dengan pengalaman kerja minimal tahun 6 tahun / S2 dengan minimal pengalaman 5 tahun;

vi. Pengalaman kerja di bidang HSSE.

B. Job Description:

Memiliki tanggung jawab terkait evaluasi program SLSR dan kinerja HSSE, monitoring dan tracking inspeksi manajemen aspek HSSE, Joint Safety Inspection pada kapal milik dan kapal sewa, menyusun dan mengembangkan program pelatihan dan sertifikasi kompetensi aspek HSSE, mengelola implementasi program P2K3, serta mengelola kegiatan operasional shared service.

3. Officer Bunker & Agency Budgeting

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri/Ekonomi/Teknik Logistik/Teknik Perkapalan/Teknik Kelautan/Teknik Mesin/Teknik Elektro;

v. S1 dengan pengalaman minimal 5 tahun atau S2 dengan minimal pengalaman 4 tahun;

vi. Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Ship Management;

vii. Memiliki keterampilan dalam penyusunan & penggunaan anggaran.

B. Job Description:

Melaksanakan dan merencanakan rencana anggaran dan volume bunker supply kapal serta memberikan bantuan pada evaluasi penawaran bunker dan perencanaan pengadaan sarana fasilitas penunjang STS Bunker. Menyusun draft kontrak terkait Pengadaan jasa desloping kapal dan mengelola dokumen pembayaran jasa desloping kapal sehingga proses terlaksana dan selaras dengan strategi pengembangan.

4. Officer Settlement

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan Akuntansi/ Manajemen/ Teknik Industri/Ekonomi/Teknik Perkapalan;

v. S1 dengan pengalaman minimal 5 tahun atau S2 dengan minimal pengalaman 4 tahun;

vi. Memiliki pengalaman di perusahaan perkapalan, khususnya di bidang keuangan, administrasi, atau logistik;

vii. Memiliki pengetahuan tentang Regulasi Maritim dan Pajak: Pengalaman bekerja dengan regulasi terkait maritim, pajak, atau kepabeanan, yang dapat mempengaruhi proses settlement;

viii. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif dengan berbagai pihak.

B. Job Description:

Menganalisis dan mengevaluasi aspek penunjang kegiatan pemasaran dan niaga dalam hal pendalaman segmentasi pasar, market opportunities, value proposition dan tata Kelola strategi channel pemasaran serta perencanaan utilisasi dan pemasaran kapal milik untuk mendukung kinerja perusahaan serta meningkatkan kepuasan pelanggan dan kelancaran dalam end to end process penagihan jasa kepada customer perusahaan sesuai dengan ketentuan Perusahaan.

5. Officer Claim Non Performance

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Hukum/Ekonomi;

v. S1 dengan pengalaman minimal 5 tahun atau S2 dengan minimal pengalaman 4 tahun;

vi. Memiliki pengalaman kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Ship Management.

B. Job Description:

Melaksanakan verifikasi data dan dokumen yang diperlukan dalam monitoring penyelesaian klaim, serta melakukan analisa dan perhitungan nilai klaim dalam proses penyelesaian dan pengelolaan klaim performance kapal, yaitu klaim Slow Speed & Over Bunker (SSOB) dan klaim Slow Pumping & Over Bunker (SPOB). Serta melakukan proses inspeksi Vetting Plus, Post Docking Survey, Crew Screening, Verifikasi Tank Table hingga evaluasi kinerja dan performa kapal.

6. Sr Officer Product Dom. I Ops. II

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Kelautan/ Teknik Industri/ ANT/ ATT/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro / /Teknik Perkapalan/Teknik Kelautan;

v. S1 dengan pengalaman minimal 7 tahun atau S2 dengan minimal pengalaman 6 tahun;

vi. Memiliki pengalaman kerja di bidang Shipping Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping Operation.

B. Job Description:

Mengimplementasikan, menganalisis, dan mengevaluasi rute perkapalan serta operasi kapal untuk produk Domestik I Clean Petroleum. Serta memastikan kesiapan performa kapal, menganalisis spesifikasi teknis kapal charter, dan menginisiasi proses pengadaan dengan mengajukan permintaan. Berlanjut dengan pertimbangan opsi/substitusi kapal melalui CMS dan penerbitan perintah berlayar/voyage order kepada kapal yang beroperasi. Selama proses ini, terus memantau dan mengevaluasi kegiatan operasional kapal, serta menyajikan dashboard harian untuk operasional kapal, pergerakan kapal, perkiraan waktu tiba (ETA), penunjukan agen, hingga aktivitas muat-unload. Serta memberikan instruksi terkait permintaan on/off hire atau del/redel untuk kapal charter. Dilanjutkan dengan mengelola proses in/out operation untuk kapal yang dimiliki, sambil terus menganalisis dokumentasi kinerja operasional kapal ke dalam sistem.

7. Sr Officer Product Dom. I Ops. II

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan Ilmu Hukum/ Hukum Bisnis/Teknik Industri/Teknik Perkapalan /Teknik Mesin/Bisnis Manajemen;

v. S1 dengan pengalaman kerja minimal tahun 5 tahun / S2 dengan minimal pengalaman 4 tahun;

vi. Pengalaman kerja yang relevan dalam melakukan pengelolaan kontrak/ perjanjian kerjasama bisnis;

vii. Memiliki pengetahuan di bidang operasi perkapalan dan industri maritim;

viii. Memiliki kemampuan komunikasi, analisis masalah, serta pemecahan masalah yang efektif terutama dalam hal-hal yang terkait dengan pengelolaan kontrak.

B. Job Description:

Mengelola perjanjian standar dan rutin sewa kapal rute domestik dan internasional, serta mengoordinasi dan merekapitulasi fixture serta berkoordinasi dalam identifikasi isu legal sehingga dapat melakukan penanganan Dispute Klaim dalam rangka mengoptimalkan performa perusahaan dan meminimalisir kerugian operasional perusahaan.

8. Officer Gas Operation I

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan Bisnis/ Manajemen/ Teknik Kelautan/ Teknik Perkapalan/ Teknik Kimia;

v. S1 dengan pengalaman kerja minimal tahun 6 tahun / S2 dengan minimal pengalaman 5 tahun;

vi. Pengalaman kerja di bidang komersial dan chartering kapal atau yang terkait, diutamakan memiliki pengalaman dalam chartering dan operasional kapal gas, memiliki pemahaman yang baik terkait pasar perkapalan, memiliki kemanpuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang kuat.

B. Job Description:

Memiliki tanggung jawab melakukan pengolahan data/informasi untuk kebutuhan penerapan rencana dan kegiatan angkutan Gas & Petrokimia serta mempersiapkan kesiapan operasi kapal dalam kegiatan usaha perkapalan untuk operasi pengangkutan Gas & Petrokimia serta melakukan inspeksi Vetting Plus sampai menghasilkan Hasil Inspeksi dan negative feedback serta melakukan Pre-Delivery dan Post Docking Survey untuk menghasilkan penjaminan performa yang sesuai.

9. Sr Analyst Data & Analytics

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Informatika, Technology Management, Digital Business, atau Sistem Informasi;

v. S1 dengan pengalaman kerja minimal tahun 7 tahun / S2 dengan minimal pengalaman 6 tahun;

vi. Pengalaman kerja di bidang Data Analytics.

B. Job Description:

Mengelola dan mengevaluasi permintaan data dari berbagai sumber untuk mendukung analisis perusahaan, serta mengelola pembuatan dan pemeliharaan bank data digital sesuai dengan standar perusahaan untuk memastikan ketersediaan data yang konsisten. Mengelola algoritma bank data, memastikan pemilihan algoritma yang optimal untuk analisis efektif. Mengelola proses evaluasi terhadap pengolahan data digital untuk memastikan keakuratan dan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan. Serta mengimplementasikan kepatuhan dengan tata kelola data dan kebijakan keamanan.

10. Jr Officer ICT Operation

A. Kualifikasi:

i. Warga Negara Indonesia;

ii. Pria / Wanita;

iii. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi A / Unggul;

iv. Lulusan berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi/Ilmu Komputer/Sistem Informasi;

v. S1 dengan pengalaman kerja minimal tahun 3 tahun / S2 dengan minimal pengalaman 2 tahun;

vi. Pengalaman kerja di bidang ICT, diutamakan di bidang ICT Operation.

B. Job Description:

Menjaga keberlangsungan layanan TI harian dengan memastikan sistem dan infrastruktur TI berfungsi optimal, tersedia, dan aman. Berperan dalam memantau sistem, menanggapi insiden, melakukan pemeliharaan rutin, dan mendukung aktivitas TI lainnya sesuai prosedur operasional standar dengan cakupan wilayah pekerjaan Perkantoran, Perkapalan, Anak Perusahaan baik dalam maupun luar negeri.

Monitoring dan Pemantauan Infrastruktur, Incident & Problem Handling, Operasional Harian, Change & Release Management, Capacity Planning dan Performance Optimization, Dokumentasi dan TKI/TKO, Audit & Keamanan Operasional, Koordinasi & Kolaborasi.

Masa Registrasi Online:

12 Mei 2025 pukul 00.01 WIB s.d. 19 Mei 2025 pukul 23.59 WIB.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi

Website Rekrutmen:

https://ppm-rekrutmen.com/cc2025